Axèle ERE !...

Enquête ! Comment avez-vous choisi votre coach ?

Vous avez suivi un coaching ou un bilan de carrière ? Vous avez 5 minutes ? Vous pouvez alors répondre à notre enquête sur les critères de choix d'un coach en suivant ce lien : Enquête sur le choix d'un coach

Nous vous remercions d'avance pour votre participation ! :-)

Article dans L'Officiel : les réseaux féminins

Je vous ai déjà parlé sur ce blog des réseaux féminins (voir les articles de la catégorie « Réseaux »). J’ai donc eu grand plaisir à répondre à Véronique Forge pour une interview dans l’article paru dans L’Officiel de septembre 2008 : « La révolution des réseaux féminins ».

Vous y trouverez également les points de vue très intéressants de personnalités connaissant bien le sujet, parmi lesquelles : Armelle Carminati-Rabasse, Vice-Présidente Engagement et Diversité d’Accenture, Marie-Claude Peyrrache, Présidente de EPWN, Emmanuelle Gagliardi, Fondatrice du site Interdit aux Hommes, Séverine Smadja, Présidente de Cyber Elles, Fabienne Schwalbe, Présidente d’HEC au Féminin, etc.

Toutes s’accordent sur des points clefs :

• Les réseaux féminins sont une réponse au manque de visibilité des femmes ;

• Ils offrent un lieu de partage d’expériences et de solutions au féminin ;

• Ils permettent à des femmes de rencontrer des « rôles modèles » féminins ;

• Ils permettent de se réunir autour de thématiques spécifiques ;

• Il est important de choisir un réseau adapté à son besoin et ses disponibilités.

Sur ce dernier point, le nombre de réseaux féminins étant important, je vous conseille à nouveau l’excellent Guide d’Emmanuelle Gagliardi «Guide des clubs et réseaux féminins» (lien dans notre bibliographie) et son carnet d’adresse des réseaux sur son site Interdit aux Hommes.

Vous trouverez ci-après l’article : Téléchargement lofficiel_09_2008_reseaux_feminins.pdf , bonne lecture !

 

J’en profite pour signaler que Véronique Forge anime l’émission Femmes d'Exception sur Direct8, que vous pouvez retrouver quotidiennement. Elle interview des femmes publiques, chefs d’entreprises, aventurières, jeunes talents, le temps d’une demi-heure, pour nous faire partager leur parcours, leur vision et leurs ambitions.

Merci à Véronique pour son article !

De la trilogie Millenium au coaching

 

 Me voilà de retour après les vacances, et comme toujours le temps est passé vite. D’autant plus vite que je me suis plongée dans quelques pavés littéraires dont je n’ai fait qu’une bouchée, entre plages, promenades et siestes J

 

En moins d’une semaine j’ai avalé les 3 tomes de « Millenium », happées par les aventures journalistico-policières de Mikael Blomkvist et Lisbeth Salander… Mikael Blomkvist, journaliste suédois dans un mensuel inconnu, réussit à faire trembler les puissants des médias et du monde économique, grâce à l’aide d’une fille un peu bizarre, quasi asociale, et brillantissime, Lisbeth Salander. Et résout au passage une énigme policière vieille de 20 ans !

 

Non contente d’avoir avalé en 6 jours 2000 pages de roman policier, je m’intéresse à ce personne étrange, Lisbeth Salander, que l’on nous décrit comme ayant peut-être une maladie inconnue : le syndrome d’Asperger. Pour ceux qui comme moi le découvrent, il s’agit d’une forme d’autisme léger alliée à des capacités savantes exceptionnelles, notamment en mathématiques. L’autiste est capable de communiquer plus ou moins avec son entourage et de sortir de la bulle dans laquelle la plupart des autistes sont enfermés. La légende voudrait que peut-être Einstein, voire Newton, aient montré des traits de caractères typiques de ce syndrome !

 

Témoignage d’une dirigeante : «J’ai augmenté nettement mon salaire et progressé en acceptant les critiques»

J’ai été très touchée par le témoignage de cette femme cadre dirigeante, de 33 ans, membre du Comité de Direction de son entreprise. Dans le cadre des rencontres entre les participantes du stage « Tremplin pour les femmes » avec des femmes rôles-modèles, elle est venue témoigner de ce que le stage lui avait apporté 1 an après l’avoir fait.

Ce qui m’a marquée c’est l’authenticité avec laquelle elle a expliqué que bien qu’ayant déjà très bien réussi à 33 ans, elle a eu le courage de se remettre en question suite aux exercices que la formation lui a fait faire. La situation dans laquelle elle se trouvait n’était pas évidente : seule femme de son Comité de Direction, de loin la plus jeune (15 ans de moins que les autres), devant affronter quelques fois des remarques désagréables sur son « inexpérience » et sur le fait qu’elle n’avait pas sa place au Comité de Direction. Elle en était venue à considérer les critiques venant de ses collègues comme infondées, et plutôt comme des critiques liées au fait qu’ils ne voulaient pas d’elle au Comité de Direction.

Un peu de repos pour Ingrid Betancourt

Voici l’heure des vacances venues pour une grande majorité des français et françaises. Et certainement l’heure du repos aussi pour celle qui aura ému le monde entier ces dernières semaines.

Comment peut-on se remettre de toutes ces années en tant qu’otage ? On ne peut sûrement pas. La seule solution est de regarder devant soi, vers le futur, retrouver sa famille, ses amis, ses proches, et avoir des projets d’avenir. Quels sont ceux d’Ingrid ? Nul ne le sait, et probablement pas elle non plus, en tous cas probablement pas encore, et c’est légitime. L’heure est aux retrouvailles, à la récupération.

Nul ne doute que cette femme exceptionnelle et au cœur d’or aura un rôle à jouer à l’avenir dans le monde. Ne serait-ce que parce que sa parole a de la force et peu changer le monde. Ingrid Prix Nobel de la Paix ? Pourquoi pas… Ayons une pensée pour qu’elle puisse enfin profiter de sa famille et d’un repos bien mérité.

Merci Ingrid pour ta force et ta joie J