Vous vous demandez quels sont les bénéfices de Tremplin pour les femmes et s'ils sont validés ?
La formation existant depuis plus de 20 ans désormais, et 175000 femmes l'ayant déjà suivie, nous sommes complètement en mesure d'évaluer les bénéfices quelle apporte, tant aux entreprises qu'aux participantes.
Il a été montré dans les 6 mois qui suivent la formation que :
93% des participantes ont plus de responsabilités,
86% ont plus confiance au travail,
84% ont une efficacité améliorée.
Dans les 2 ans qui suivent la formation, on constate ensuite que :
83% ont une confiance en soi accrue
78% prennent plus d’initiatives,
75% ont des relations améliorées au travail.
Les managers des participantes ont constaté les points suivants :
Plus de confiance en soi
Attitude plus positive et plus mature
Plus facile à manager
Une communication plus efficace et plus assertive
Plus d’efficacité au travail
Plus de valeur ajoutée au travail
De meilleures relations clients
Présentation d’une image plus positive
Quand aux participantes, elles trouvent que :
Se fixent et atteignent des objectifs plus clairs
Une motivation personnelle accrue
Une meilleure gestion du changement
Prennent plus d’initiatives
Sont plus réalistes dans leur auto-évaluation
Acceptent plus de responsabilités dans leur développement
Apportent des solutions, pas des problèmes
J'espère que ces informations vous ont été utiles pour voir si la formation vous intéresse J
Commentaires
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