BAMBOO au Féminin

HEC au Féminin aide à l’éducation des femmes dans le monde

‘‘Aucun outil de développement n’est aussi efficace que l’éducation des filles’’ Kofi Annan

Comme vous le savez, je suis membre d’HEC au Féminin où je m’occupe des carrières. HEC au Féminin s’investit pour montrer sa solidarité avec les femmes qui, dans le monde, sont privées de cet atout indispensable pour faire entendre leur voix et contribuer à leur propre développement : l’éducation.

La commission HEC au Féminin s’associe donc en 2008 à Aide et Action, ONG de référence dans les domaines du développement et de l’éducation, pour promouvoir l’éducation des femmes et créer le «Fonds HEC au Féminin / Aide et Action pour l’éducation et le leadership féminin». Ce fonds, alimenté par vos dons, va permettre de soutenir un premier projet en faveur du désenclavement social et économique des femmes en zones rurales chinoises.

En 2008, ce fonds soutiendra le projet d’Aide et Action « Réseau d’alphabétisation fonctionnelle pour les femmes rurales en Chine ».

Ce projet de développement sera présenté le mardi 23 septembre chez le groupe GDF Suez qui accueillera gracieusement cette soirée, avec la participation de :
- Xueimei ZHANG, représentante d’Aide et Action en Chine ;
- Ma XINLAN du Beijing Cultural Development Centre for Rural Women ;
- Claire CALOSCI, Directrice Générale Internationale d’Aide et Action ;
- Fabienne SCHWALBE, H.85, Présidente d’HEC au Féminin.

Si vous voulez marquer votre soutien au Fonds HEC au Féminin / Aide et Action pour l’éducation et le leadership féminin, vous pouvez donner en ligne sur le site Izi-Collecte ici.

Je vous tiendrai au courant de l’avancement du projet, merci pour elles de votre soutien !

Positivons... les messages de l'instant !

Une de mes clientes m'a beaucoup touchée l'autre jour en me confiant qu'en sortant des séances elle était boostée pour la journée, pleine d’énergie et d’optimisme, et que je devrais presque envoyer des petites phrases positives à mes clients pour les rebooster le matin J

J’ai partagé alors avec elle une adresse internet que j’aime bien, sur le site de Laurence Simenot « Au Centre de Soi » : la page des messages de l’instant.

Elle y est allée et a eu un message qui tombait comme par hasard bien à propos par rapport au sujet que nous venions de traiter : « Sens toi libre de négocier un nouveau tournant dans ta vie ! » Elle était ravie de son message.

Si vous avez envie de tester pour voir quel beau message le hasard de la vie vous amène, suivez le lien : Message de l’instant.

Bonne journée ! J 

Atelier découverte Tremplin pour les femmes -16 octobre

Venez découvrir l'atelier découverte "Tremplin pour les femmes" le jeudi 16 octobre de 12h30 à 14h30. Ce sera l'occasion d'essayer la formation à travers des exercices concrets (assertivité, lien entre notre vie et nos valeurs, etc.) et d'échanger sur son contenu avec une animatrice.


Modalités pratiques ci-contre dans "S'inscrire" / "Atelier découverte". Attention : le nombre de places limité !

Aider la création d’entreprise et devenir actionnaire : Femmes Business Angels

Vous êtes manager en entreprise et vous avez aussi envie de vous investir dans la création d’entreprise ? Pour mener les deux de front et goûter aux joies de la création et du développement d’une entreprise, la solution idéale est de devenir Business Angels. Qu'est-ce qu'un Business Angel ? Ci-dessous la définition de France Angels :

« Un Business Angel est une personne physique qui investit son propre argent dans une entreprise innovante à fort potentiel et qui met à disposition de cette entreprise ses compétences, son expérience, son réseau relationnel et une partie de son temps. »

Peu de gens savent ce qu’est un Business Angel en France, il n’y en a d’ailleurs que 4000 en France environ, contre 10 fois plus au Royaume-Uni et 100 fois plus aux Etats-Unis. Quant aux femmes, elles ne représentent que 3% des Business Angels, alors qu’elles pourraient en représenter 20% à 30%.

Egalité ou Equité ?

"La première égalité, c'est l'équité"  Victor Hugo, Les Misérables

Directeur, Directrice... Gouverneur, Gouverneuse ? Quel nom pour les femmes au pouvoir ?

Quel meilleur témoin de la relation entre le pouvoir et les femmes que le titre donné aux femmes qui ont du pouvoir ? Ou tout simplement le titre donné aux femmes qui investissent des sphères masculines ?

Je me rappelle très bien de la discussion que j’ai eue avec ma collaboratrice quand il a fallu faire mes cartes de visite en tant que DRH. A la question de mon titre, je lui ai répondu «Directrice des Ressources Humaines». Elle m’a demandé 3 fois si j’étais sûre, avant de me dire qu’elle trouvait que pour une femme, «Directeur des Ressources Humaines, cela fait plus sérieux, et Directrice, cela fait un peu maîtresse d’école».

Enquête ! Comment avez-vous choisi votre coach ?

Vous avez suivi un coaching ou un bilan de carrière ? Vous avez 5 minutes ? Vous pouvez alors répondre à notre enquête sur les critères de choix d'un coach en suivant ce lien : Enquête sur le choix d'un coach

Nous vous remercions d'avance pour votre participation ! :-)

Article dans L'Officiel : les réseaux féminins

Je vous ai déjà parlé sur ce blog des réseaux féminins (voir les articles de la catégorie « Réseaux »). J’ai donc eu grand plaisir à répondre à Véronique Forge pour une interview dans l’article paru dans L’Officiel de septembre 2008 : « La révolution des réseaux féminins ».

Vous y trouverez également les points de vue très intéressants de personnalités connaissant bien le sujet, parmi lesquelles : Armelle Carminati-Rabasse, Vice-Présidente Engagement et Diversité d’Accenture, Marie-Claude Peyrrache, Présidente de EPWN, Emmanuelle Gagliardi, Fondatrice du site Interdit aux Hommes, Séverine Smadja, Présidente de Cyber Elles, Fabienne Schwalbe, Présidente d’HEC au Féminin, etc.

Toutes s’accordent sur des points clefs :

• Les réseaux féminins sont une réponse au manque de visibilité des femmes ;
• Ils offrent un lieu de partage d’expériences et de solutions au féminin ;
• Ils permettent à des femmes de rencontrer des « rôles modèles » féminins ;
• Ils permettent de se réunir autour de thématiques spécifiques ;
• Il est important de choisir un réseau adapté à son besoin et ses disponibilités.

Sur ce dernier point, le nombre de réseaux féminins étant important, je vous conseille à nouveau l’excellent Guide d’Emmanuelle Gagliardi «Guide des clubs et réseaux féminins» (lien dans notre bibliographie) et son carnet d’adresse des réseaux sur son site Interdit aux Hommes.

Vous trouverez ci-après l’article : Téléchargement lofficiel_09_2008_reseaux_feminins.pdf , bonne lecture !

 

J’en profite pour signaler que Véronique Forge anime l’émission Femmes d'Exception sur Direct8, que vous pouvez retrouver quotidiennement. Elle interview des femmes publiques, chefs d’entreprises, aventurières, jeunes talents, le temps d’une demi-heure, pour nous faire partager leur parcours, leur vision et leurs ambitions.

Merci à Véronique pour son article !

Témoignage d’une dirigeante : «J’ai augmenté nettement mon salaire et progressé en acceptant les critiques»

J’ai été très touchée par le témoignage de cette femme cadre dirigeante, de 33 ans, membre du Comité de Direction de son entreprise. Dans le cadre des rencontres entre les participantes du stage « Tremplin pour les femmes » avec des femmes rôles-modèles, elle est venue témoigner de ce que le stage lui avait apporté 1 an après l’avoir fait.

Ce qui m’a marquée c’est l’authenticité avec laquelle elle a expliqué que bien qu’ayant déjà très bien réussi à 33 ans, elle a eu le courage de se remettre en question suite aux exercices que la formation lui a fait faire. La situation dans laquelle elle se trouvait n’était pas évidente : seule femme de son Comité de Direction, de loin la plus jeune (15 ans de moins que les autres), devant affronter quelques fois des remarques désagréables sur son « inexpérience » et sur le fait qu’elle n’avait pas sa place au Comité de Direction. Elle en était venue à considérer les critiques venant de ses collègues comme infondées, et plutôt comme des critiques liées au fait qu’ils ne voulaient pas d’elle au Comité de Direction.

Un peu de repos pour Ingrid Betancourt

Voici l’heure des vacances venues pour une grande majorité des français et françaises. Et certainement l’heure du repos aussi pour celle qui aura ému le monde entier ces dernières semaines.

Comment peut-on se remettre de toutes ces années en tant qu’otage ? On ne peut sûrement pas. La seule solution est de regarder devant soi, vers le futur, retrouver sa famille, ses amis, ses proches, et avoir des projets d’avenir. Quels sont ceux d’Ingrid ? Nul ne le sait, et probablement pas elle non plus, en tous cas probablement pas encore, et c’est légitime. L’heure est aux retrouvailles, à la récupération.

Nul ne doute que cette femme exceptionnelle et au cœur d’or aura un rôle à jouer à l’avenir dans le monde. Ne serait-ce que parce que sa parole a de la force et peu changer le monde. Ingrid Prix Nobel de la Paix ? Pourquoi pas… Ayons une pensée pour qu’elle puisse enfin profiter de sa famille et d’un repos bien mérité.

Merci Ingrid pour ta force et ta joie J

Passion...

"Celui qui se perd dans sa passion perd moins que celui qui perd sa passion"

Saint-Augustin

Va vers ton risque...

"Impose ta chance, serre ton bonheur et
va vers ton risque. A te regarder, ils s'habitueront"

René Char, Rougeur des Matinaux