Nous avons eu le plaisir de présenter "Tremplin pour les femmes" à des DRHs et dirigeants en charge des sujets égalité hommes-femmes en entreprise, à l'occasion de petits déjeuners (prochaine date : 19 novembre).
Formation axée vers le développement professionnel et personnel des femmes, elle permet à une entreprise qui met en place un programme en intra-entreprise d'agir sur :
Formation axée vers le développement professionnel et personnel des femmes, elle permet à une entreprise qui met en place un programme en intra-entreprise d'agir sur :
- la culture d'entreprise (ouverture au changement, décloisonnement, proactivité, flexibilité,...),
- la politique RH (fidélisation, évolution des femmes à haut potentiel,...) ,
- les performances et impacts économiques (guerre des talents, pénurie de certains profils, performance des entreprises flexibles),
- les contraintes légales (lois sur l'égalité, labels,... ).
A raison d'un jour par mois pendant 4 mois, au delà de la sensibilisation, la formation permet aux participantes de réaliser un véritable changement durable.
En effet, elle est particulièrement aidante pour une femme lorsque :
A raison d'un jour par mois pendant 4 mois, au delà de la sensibilisation, la formation permet aux participantes de réaliser un véritable changement durable.
En effet, elle est particulièrement aidante pour une femme lorsque :
- elle souhaite une progression professionnelle motivante et accroître sa performance ;
- elle est confrontée à de nouveaux défis (changement d'organisation ou de poste, création d'entreprise, etc.) ;
- elle veut développer son impact personnel (management, relationnel, commercial, etc.) ;
- elle veut mieux équilibrer ses vies professionnelle et personnelle tout en réussissant professionnellement.
Pour ceux et celles intéressés par plus d'informations sur ce programme, des séances d'information sont prévues et une session inter-entreprises débute le 9 janvier 2009.
Vous trouverez plus d'informations dans la catégorie témoignage. Le bulletin d'inscription pour la formation en interentreprise est ici (Téléchargement Programme_Bulletin_Tremplin_2009.pdf).
Plusieurs groupes de femmes ont déjà suivi cette formation depuis 2 ans, venant grossir les rangs des 180000 participantes dans le monde de cette formation !
Appellez-nous pour plus de renseignements :
- elle est confrontée à de nouveaux défis (changement d'organisation ou de poste, création d'entreprise, etc.) ;
- elle veut développer son impact personnel (management, relationnel, commercial, etc.) ;
- elle veut mieux équilibrer ses vies professionnelle et personnelle tout en réussissant professionnellement.
Pour ceux et celles intéressés par plus d'informations sur ce programme, des séances d'information sont prévues et une session inter-entreprises débute le 9 janvier 2009.
Vous trouverez plus d'informations dans la catégorie témoignage. Le bulletin d'inscription pour la formation en interentreprise est ici (Téléchargement Programme_Bulletin_Tremplin_2009.pdf).
Plusieurs groupes de femmes ont déjà suivi cette formation depuis 2 ans, venant grossir les rangs des 180000 participantes dans le monde de cette formation !
Appellez-nous pour plus de renseignements :
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