Un grand merci à Companieros, de m’avoir invitée à venir faire une intervention chez Schneider Electric et SFR sur « Pourquoi des réseaux féminins ? », à l’occasion de la clôture du programme « Choisis ta vie » mené par Companieros en partenariat avec ces 2 entreprises.
Juste avant mon intervention, Karen Ferguson, Directrice Générale Ressources Humaines et Communication de Schneider Electric a fait une intervention sur le thème « La mixité, un atout pour l’entreprise ». Puis Stéphane Roussel, Directeur Général Ressources Humaines de SFR a expliqué également que la parité est à la fois un enjeu citoyen et un enjeu business. Les 2 ont convergé sur le fait que c’était une priorité dans leur entreprise, aussi bien en France qu’à l’international.
Puis la conférence sur le réseau. J’avais proposé que nous menions avec Emmanuelle Gagliardi d’Interdit aux Hommes un débat avec la salle sur ce thème. Nous avons donc eu une discussion très fructueuse avec une audience d’environ 100 personnes. Dans la salle, des DRH de groupe, responsables de la diversité, dirigeants et dirigeantes, des femmes cadres managers d’équipe, et aussi des Directeurs d’Ecole d’Ingénieur, des étudiantes ingénieures et des membres de réseaux féminins. Les questions ont fusé sur de nombreux thèmes, comme par exemple :
- Pourquoi un réseau d’écoles ?
- Pourquoi un réseau d’entreprise ?
- Pourquoi participer à un réseau ?
- Que veux dire gérer sa visibilité ?
- Etre dans un réseau, n’est-ce pas utilitariste ?
- Comment trouver le temps ?
- Etc.
Les échanges ont été riches, les réponses ont fait réfléchir, et le cocktail networking qui a suivi très intéressant.
Encore merci à Companieros, Schneider Electric et SFR. J
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