Dans mon expérience de DRH et de coach, je me suis aperçue que les femmes ont souvent tendance à essayer de se débrouiller toute seule quand elles veulent résoudre des problèmes professionnels, alors que les hommes ont plus facilement accès à des mentors internes ou externes, ou des relations, bref (sans vouloir généraliser…) les hommes ont plus tendance à utiliser leur réseau.
La phrase de Simone Veil sur le fait qu'aujourd'hui les femmes ont tout pour réussir, sauf les réseaux, m’a donc tout particulièrement fait écho.
Alors mesdames, si l’envie de rejoindre un réseau vous titille, envisagez toutes les hypothèses ou combinaisons :
Un réseau de professionnels de votre métier (RH, Finance, médecins, entrepreneuses, etc.)
Un réseau de professionnels de votre secteur d’activité (tourisme, informatique, conseil, etc.)
Un réseau français ou international
Voire, c’est possible aussi, un réseau non professionnel (religieux, parents d'élèves, loisirs, etc.)
Et enfin, et ce n’est pas la moindre des hypothèses : un réseau de femmes qui aurait une des caractéristiques précédentes J (femmes entrepreneures, femmes juristes, etc.)
Si vous ne savez pas où trouver les adresses de ces réseaux, 2 sources très complètes que je vous recommande vivement :
- Le guide des clubs et réseaux au féminin, par Emmanuelle Gagliardi et Wally Montay : il liste plus de 200 réseaux féminins par métiers, secteurs ou centres d’intérêts
- Le site Interdit aux Hommes (www.interdit-aux-hommes.net), qui derrière ce nom provocateur vous propose encore plus de réseaux, des témoignages de femmes, des annonces d’évènements et de formations.
Bon réseautage ! J
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