Axèle ERE !...

Prochain Springboard / Tremplin pour les femmes - 21 octobre

En tant que femme vous voulez réussir votre carrière et trouver votre style de leadership tout en restant vous-même. Déjà suivie par 180 000 femmes dans le monde, la formation « Springboard / Tremplin pour les femmes » vous donne les clefs pour construire un avenir qui vous convient, tout en tenant compte de vos objectifs de vie privée. 

 

Elle s'adresse à vous si vous souhaitez une progression professionnelle motivante et accroitre votre performance, si vous voulez développez votre impact personnel (management, relationnel, commercial,...), si vous êtes confrontée à de nouveaux défis (changement d'organisation ou de poste, création d'entreprise,...) ou tout simplement pour réussir votre vie professionnelle tout en vous épanouissant personnellement.

 

Cette formation se déroule sur 4 mois, vous laissant le temps de mettre en pratique vos apprentissages et de bénéficier de l'apport des formatrices lors de vos retours d'expérience. Elle est basée sur une approche spécifique qui combine 4 journées de formation et un travail personnel intersession approfondi grâce à un livre de travail. Les sessions s'articulent autour d'apports théoriques et de travaux en sous-groupe.

 

Axes de travail :

• Evaluez vos ressources et clarifiez vos objectifs
• Pilotez le changement
• Retrouvez votre équilibre de vie privée et professionnelle
• Affirmez-vous dans toutes les situations
• Développez votre réseau et votre visibilité
• Prenez en main votre avenir

Dans le cadre d'une pédagogie active, le programme alterne des mises en situations pratiques et des apports théoriques.

 

Prochaine session : 21 octobre, 18 novembre, 16 décembre 2010 et 20 janvier 2011

Pour vous inscrire : [email protected] ou 01.42.96.15.41

Ces formations étant limitées en nombre, n'attendez pas pour vous inscrire.

 

Prochain Tremplin pour les femmes

La prochaine formation Tremplin pour les femmes démarre jeudi 1er avril 2010 à Paris et continue ensuite à raison d'un jour par mois : les 6 mai, 3 juin et 1er juillet 2010.

Venez vous rebooster et démarrer du bon pied la saison du printemps, tout en augmentant votre impact professionnel et votre leadership au féminin. Pour plus d'informations sur le programme détaillé, contactez-nous à [email protected] ou au 01.42.96.15.41.

Tremplin pour les femmes à Nantes

"Tremplin pour les femmes" se rapproche de nos amies des régions et arrive à Nantes !

Corinne Devery a fait hier une présentation de "Tremplin pour les femmes" à Nantes. Grand succès pour cette première avec une trentaine de participantes !

Une session de la formation sera organisée en inter-entreprises à Nantes au printemps 2010. Les dates sont : 5 mars, 9 avril, 7 mai, 11 juin.

Des formations intra-entreprises peuvent être organisées dans la région évidemment, comme partout en France.

L'inscription peut-être faite par l'entreprise (au titre du plan de formation ou du DIF) ou en tant que particulier (tarifs spécifiques). Pour plus d'informations sur les tarifs à Nantes ou bien sur le programme, contactez :

Corinne Devery, [email protected], 06 72 67 14 76.

Inscrivez-vous dès maintenant !

Contre les valeurs féminines...

Vais-je paraphraser la phrase de Sacha Guitry : "Je suis contre les valeurs féminines, tout contre...".

Cet après-midi, juste avant de partir faire ma conférence chez BPW Paris sur "Leadership au féminin ou au masculin : d'où viennent les différences ? comment mieux se comprendre ?", je reçois l'appel d'une amie. Associée dans un cabinet, femmes à responsabilités, très engagée dans la société et plus généralement pour les femmes, elle m'appelle, désolée de ne pouvoir venir au dîner débat car le thème l'intéresse vraiment. "De surcroît, me dit-elle, j'aurais aimé être là pour débattre des valeurs féminines, car je ne crois pas que cela existe". 

Cela tombe bien, moi non plus, je ne crois pas que cela existe. Enfin, cela dépend.

Si par valeurs féminines on veut dire que les femmes ont intrinsèquement des valeurs différentes des hommes, dans la vie et dans l'entreprise, je ne crois pas non plus que ce soit vrai. On s'aperçoit souvent que les hommes comme les femmes vont mettre en avant la reconnaissance, le respect, l'honnêteté, etc. 

Mais si on veut dire que l'éducation des femmes et des hommes n'est pas la même, et que par conséquent on leur a appris à mettre en priorité des objectifs différents, là je pense que oui, les hommes et les femmes ne mettent pas en avant les mêmes valeurs. Par exemple, être compétitif à tout prix et faire le maximum de bénéfices rapidement, versus développer à long terme un projet ou une entreprise. D'ailleurs ce n'est pas moi qui le dit, il suffit de regarder ce qui se passe actuellement dans les secteurs hyper masculinisés que sont la banque ou l'automobile mondiales. 

Entendons nous bien, il ne s'agit pas de dire que c'est génétique, irrémédiable et tutti quanti. Il s'agit de reconnaître que nous n'avons pas les mêmes objectifs, que nous ne cherchons pas les mêmes types de reconnaissance, que nous ne mettons pas les mêmes réalités derrière des mots comme "se réaliser", "réussir professionnellement", "développer l'entreprise". C'est à partir du moment où nous acceptons de voir qu'il y a cette différence et que nous cherchons à la comprendre que le débat est fertile et que nous pouvons nous enrichir mutuellement.

Nous avons donc débattu ce soir, chez BPW Paris. Ce fut intéressant et même passionnant, avec des femmes d'horizons variés, entrepreneuses, cadres, non cadres, de tous âges. Plusieurs ont compris en quoi leurs comportements pouvaient être mal interprétés parce qu'en tant que femmes elles n'ont pas les mêmes habitudes comportementales que les hommes. Elles ont aussi mieux compris certains comportements d'homologues masculins. 

Le débat aurait pu continuer longtemps et c'est en quittant le Racing Club de France que nous avons dit le mot de la fin : cela aurait été bien que des hommes soient là pour en débattre avec nous ! 

La prochaine fois messieurs, on sera ravie de vous accueillir parmi nous. Et notez déjà la date : 15 décembre, diner débat avec Brigitte Grésy. Pour vous inscrire, contactez [email protected] .

Dixit mes clientes...

J'ai envie de partager avec vous quelques témoignages et recommandations de clientes qui ont suivi la formation "Tremplin pour les femmes" ou bien un coaching avec moi, je trouve que c'est tellement plus parlant ! Serez-vous la prochaine à participer à Tremplin pour les femmes ? 

A vous de juger :-)

"Axele is an experienced professional who gained her expertise from the big firms' highly demanding environment. Her focus on specificities of women's careers makes her work particularly interesting and specific. Attending a training with Axele helps understanding how we can achieve the best of our potentials, and also how we can set up valuable goals for our lives, as professional and as women. I was very happy to attend this training, and I definitely think I should go back again to my training books very soon ! All the Best to Axèle !"  Nathalie, Responsable Juridique dans l'automobile

"Axèle, de par son parcours professionnel et ses grandes qualités humaines, nous accompagne dans notre développement à travers le séminaire "Tremplin pour les Femmes". Par son approche pédagogique innovante et l'intervention de femmes qui nous font partager leur expérience, nous avons tous les outils pour évoluer dans notre vie en fonction de nos propres objectifs et surtout nos valeurs. J'apprécie tout particulièrement le professionnalisme d'Axèle et son empathie alliée à une grande générosité." Marie-Hélène, DRH

"Je recommande sans hésitation la société de coaching Bamboo Conseil, créée et développée par Axele Lofficial, coach et formatrice hors pair. Axèle dispose de qualités rares dans l'univers du coaching et de l'accompagnement personnalisé, dans la mesure où elle place le pragmatisme et l'efficacité au coeur de sa démarche, tout en nourissant son approche d'une dimension humaine particulièrement profonde, car nourrie d'un vécu riche et varié. Son acuité d'analyse, sa capacité à synthétiser une problématique complexe en identifiant immédiatement les freins et leviers essentiels à la mise en oeuvre des projets d'évolutions de ses clients, en font un conseil avisé et particulièrement pertinent. J'ai pu apprécier à titre personnel son fort investissement, sa disponibilité, sa conscience professionnelle, et la justesse de ses conseils dans des moments-clés de mon parcours. En outre, Axèle a développé un concept très original de formation dédiée aux femmes: "Tremplin pour les femmes". Cette formation constitue à mon sens une approche extrêmement intelligente et percutante de la gestion de carrière au féminin, en mariant habilement le développement personnel et le pilotage concret des objectifs professionnels propres à chacune. La mise en pratique immédiate du travail en réseau et la place importante laissée au partage expérience, font de cette formation une approche assez unique en son genre." Elisabeth, Directrice Organisation et Développement d'une banque

"L'intervention d'Axelle permet un vrai travail en profondeur, avec beaucoup d'efficacité et surtout des résultats ! De plus, la relation de travail se passe dans un climat très chaleureux et de totale confiance" Pascale, Chargée de projets

"La formation "Tremplin pour les Femmes" a été pour moi une véritable révélation tant au niveau professionnel que personnel. Axèle a des qualités humaines et professionnelles exceptionnelles qui permettent un travail efficace et en totale confiance. Je recommande vivement cette formation à toutes les femmes qui travaillent." Vicenta, Responsable Informatique dans un groupe pharmaceutique

Merci à toutes pour leur grande confiance et leurs témoignages !

Prochain Tremplin pour les femmes

La prochaine formation Tremplin pour les femmes démarre le vendredi 23 octobre à Paris et continue ensuite à raison d'un jour par mois : les vendredi 13 novembre, 11 décembre et 15 janvier.

Venez vous rebooster et vivre des journées anti-crise, tout en augmentant votre impact professionnel et votre leadership Pour plus d'informations sur le programme détaillé, téléchargez le ci-dessous.

Téléchargement Programme Bulletin Tremplin 2009-2010

 

Paroles d'or sur Tremplin pour les femmes

Encore un grand merci aux participantes de Tremplin des derniers stages, qui ont apporté leur énergie, leur enthousiasme, leur volonté et surtout leur bonne humeur à toutes les sessions ! C'était un plaisir de vous accompagner dans votre développement professionnel et de voir en même temps que vous vous épanouissez personnellement !

Pour ceux et celles qui veulent en savoir plus sur le feedback des participantes, ci-dessous quelques extraits du livre d'or de Tremplin :

"Fabuleuses occasions de réfléchir sur soi, tout en faisant plein de rencontres enrichissantes, le tout avec plaisir et humour ! Bravo encore :-)" I., Responsable Juridique Groupe, société du CAC40

"Un grand bol d'air tant dans la forme que dans le contenu. Un partage d'expériences dans la bonne humeur. Des milliards de perspectives qui s'ouvrent. A très vite." A., Consultante en Stratégie

"Mille mercis pour ces moments riches de partages, d'expérience - moments heureux... Axèle merci pour ton sourire !" M., Responsable Service Généraux, Cabinet de Conseil en Stratégie

"Bravo pour cette super initiative ! J'en parle autour de moi pour qu'un maximum de femmes puissent en bénéficier en région parisienne, en France, dans le monde ! [Note : Tremplin existe dans plus de 20 pays au monde] Grâce à vous je me sens très épanouie aujourd'hui" V., Responsable Communication, Collectivité locale

"Maintenant, il n'y a plus qu'à lancer Tremplin au Brésil [Note : c'est une participante qui va déménager là-bas]. Merveilleux projet ! Merci pour ce partage d'expériences si variées et ces belles rencontres." A., Directrice Régionale [Note : elle a participé au stage enceinte de son 4ème enfant, un passager clandestin :-) ]

Pour plus d'informations, téléchargez le bulletin (Téléchargement Programme Bulletin Tremplin 2009-2010) ou contactez nous à [email protected] (01 42 96 15 41). 5% de réduction pour toute inscription 1 mois à l'avance !

Bonne rentrée !

Bonjour à tous et bonne rentrée !
 

Le programme s'avère bien rempli cette semaine pour ceux et celles qui vont s'occuper d'amener les enfants à l'école, dès mercredi ! Une multitude de tâches à faire certainement d'ici la fin de la semaine...

 Que cela ne vous empêche pas de penser à vous ! Quelques évènements à noter :

- Jeudi 3 septembre, la Caravane des Entrepreneurs se trouvera Boulevard Edgar Quinet, avec une série de conférences dont "10 conseils aux femmes qui veulent entreprendre" à 12h30. Où ? Paris 14ème, angle rue du Départ et Marché de la Création, Métro Edgar Quinet / Montparnasse.

Au programme (pour tous et toutes) :

9h : conférence "Reprendre une entreprise saine ou en difficulté"

10h : conférence "L'auto-entrepreneur en pratique"

11h : conférence "Réussir à financer vos projets en période de crise"

Et à noter évidemment : 

12h30 : "10 conseils aux femmes qui veulent entreprendre" ! A ne pas rater pour celles qui sont concernées !

14h30 : conférence "Faut-il vendre son entreprise en 2009 ou attendre ?"

Un programme riche donc !

 - Jeudi 24 septembre : mêmes conférences à Paris 15, Parvis de la Gare Montparnasse, place Raoul Dautry.

Nota : la Caravane des Entrepreneurs circule dans d'autres villes (Issy-les-Moulineaux, Evry, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Versailles, Boulogne Billancourt, et en régions). Le calendrier est sur leur site ici. Attention, dans les autres villes la conférence pour les femmes entrepreneurs est à 13h15.

  - Réservez DES MAINTENANT votre inscription au prochain Tremplin pour les femmes, la prochaine session démarre le vendredi 23 octobre (en 4 jours, elle continue les 13 novembre, 11 décembre et 15 janvier). Téléchargez le programme et le bulletin ici (Attention : 5% de réduction pour toute inscription avant le 23 septembre !).

 Bonne rentrée à tous et à toutes !

 
 A lire également :

10 conseils pour les femmes entrepreneures 

Tremplin à l'affiche de L/ONTOP

Pour celles qui n'ont pas pu lire l'article sur "Tremplin pour les femmes" dans le LonTop n°1 (le numéro est épuisé, quel succès !), vous trouverez ci-dessous une copie de l'article à télécharger.

L'occasion de comprendre comment Tremplin pour les femmes vous aide à développer votre carrière et votre leadership au féminin !

Nota : si vous voulez vous abonner à L/ONTOP, vous pouvez bénéficier de l'offre "BAMBOO Au Féminin" à 135 Euros/an, précisez "Offre BAMBOO" sur le bulletin d'abonnement.

Téléchargement Tremplin dans LonTop

Hello to Paris !

Lors de mon voyage à Rugby en Angleterre début juillet,  j’ai profité de l’occasion pour interviewer Liz Willis, une des 2 fondatrices de « Tremplin pour les femmes » (Springboard en anglais),  formation qu’elle a conçue il y a 20 ans avec Jenny Daisley et qui en est maintenant à sa 7^ème version pédagogique et a été suivie par 180.000 femmes dans le monde. Interview d’une femme qui a toujours la pêche !

Axèle Lofficial :

Bonjour Liz ! Nous sommes  ici près de Rugby à la Conférence Annuelle de Springboard. Il y a  plus de 100 personnes ici, c’est très stimulant, il y a une très bonne ambiance et c’est très riche aussi intellectuellement. J’en profite pour réaliser une petite interview avec vous et vous demander si vous avez un message pour les Français et ce que vous pensez du développement de « Tremplin pour les femmes » en France ?

Liz Willis :

Waw, et bien comme vous savez la formation « Tremplin pour les femmes » existe depuis longtemps, presque 20 ans maintenant.  Elle est délivrée dans 28 pays et la France est un des premiers pays à s’y être intéressée, ce qui est fantastique.  De nombreuses femmes ont suivi cette formation, de tous les horizons, de toutes sortes de pays, entreprises, avec tous les profils. Je suis particulièrement contente pour la France car la formation a été suivie par des femmes de tous les niveaux dans les entreprises et  elles ont atteint d’excellents résultats.

A.L. : Waw, merci, c’est super. Un des sujets qui intéressent particulièrement les participantes est la question du leadership. De quelle façon pensez-vous que « Tremplin pour les femmes » aide les femmes à développer leur leadership ?

L. W. : Comme vous le savez, « Tremplin pour les femmes » est un programme très complet. Il touche à énormément de sujets et est très varié.  Une des parties particulièrement aidantes dans la question du leadership est celle qui permet de développer ses compétences de communication, sa façon de se présenter. Mais ce qui est encore plus important et sous-jacent dans tout le programme c’est d’aider les femmes à déterminer  exactement la direction dans  laquelle elles veulent aller dans leur travail. Notre expérience en termes de résultats  est que les participantes de « Tremplin pour les femmes » sont bien plus centrées sur leurs objectifs et sur la direction générale de leur carrière. Et cela aide énormément en terme de leadership. Cela leur permet à la fois de bien déterminer où elles vont et comment leur rôle de leader s’imbrique dans le reste de leur vie. Enfin, il y a des qualités plus personnelles qui sont renforcées comme la confiance en soi et  l’assertivité.

A. L. :

Merci Liz, nous terminons maintenant notre interview et vous retrouverons ici prochainement.

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