Axèle ERE !...

« The missing link » entre hommes et femmes : L’union fait la force !

Il y a quelques fois des hasards étranges. Je suis née à Paris mais peu de temps après mes parents m’ont embarquée vers un pays qui reste encore aujourd’hui cher à mon cœur : celui des frites mayonnaises, de la Saint-Nicolas, des bandes dessinées et du chocolat : la Belgique !

Savez vous que la devise belge est « L’union fait la force » ? Fort approprié pour un pays multiculturel.

Mais l’histoire a plus d’un tour dans son sac. Haïti, terre natale de mes parents, première république indépendante noire en 1804 a pour devise… « L’union fait la force » ! Je vous jure que je n’invente rien. La coïncidence m’a toujours parue mystérieuse. Le troisième pays au monde à avoir pour devise « L’union fait la force » est la Bulgarie. Il serait peut-être temps que j’aille y faire un tour…

Avec un tel héritage, la question se pose : étais-je prédestinée à m’intéresser aux autres et à l’entraide ? à la diversité et aux gens ? Qui sait.

Le 12 mars, je vais participer à un symposium organisé par Catalyst Europe, chez Sodexo, sur le thème « Revisiting workplace inclusion :  The missing link » (ma traduction : Revoir la diversité dans l'entreprise : le lien manquant). De quoi s’agit-il ? Catalyst a mené une étude pour voir l’importance et la difficulté que représentent les implications conjointes des hommes et des femmes pour intégrer la diversité dans le monde du travail.

Atelier découverte Tremplin pour les femmes -16 octobre

Venez découvrir l'atelier découverte "Tremplin pour les femmes" le jeudi 16 octobre de 12h30 à 14h30. Ce sera l'occasion d'essayer la formation à travers des exercices concrets (assertivité, lien entre notre vie et nos valeurs, etc.) et d'échanger sur son contenu avec une animatrice.


Modalités pratiques ci-contre dans "S'inscrire" / "Atelier découverte". Attention : le nombre de places limité !

24 janvier 2008 : petit déjeuner pour DRH et Dirigeant, présentation de Tremplin pour les femmes

Nous avons eu le plaisir en ce 24 janvier 2008 d’accueillir à l’Hotel Bedford 25 DRH et dirigeants d’entreprise : multinationales du CAC 40, leaders français de leurs secteurs et également PME, les secteurs représentés étaient très variés.

Au menu du petit-déjeuner, en plus des  croissants et du café : présentation de Tremplin pour les femmes, contenu de la formation et méthodologie, présentation de l’équipe des formatrices.

Egalement des questions sur comment mettre en place la formation pour des personnes de niveau différent (cadre supérieur, cadres ou non-cadres) ou bien en intra-entreprise, et éventellement pour des réseaux de femmes.

Les échanges ont été riches et fructueux, et nos participant(e)s ont commencé tout naturellement à réseauter autour d’une tasse de café J.

Si vous n'avez pu participer à cette présentation et souhaitez plus d’informations, nous sommes à votre disposition pour plus d’informations :

BAMBOO Conseil, 01 42 96 15 41

[email protected]

28 mars 2008, conférence « Pourquoi des réseaux féminins ? »

  Un grand merci à Companieros, de m’avoir invitée à venir faire une intervention chez Schneider Electric et SFR sur « Pourquoi des réseaux féminins ? », à l’occasion de la clôture du programme « Choisis ta vie » mené par Companieros en partenariat avec ces 2 entreprises.

Juste avant mon intervention, Karen Ferguson, Directrice Générale Ressources Humaines et Communication de Schneider Electric a fait une intervention sur le thème « La mixité, un atout pour l’entreprise ». Puis Stéphane Roussel, Directeur Général Ressources Humaines de SFR a expliqué également que la parité est à la fois un enjeu citoyen et un enjeu business. Les 2 ont convergé sur le fait que c’était une priorité dans leur entreprise, aussi bien en France qu’à l’international.

Soukup Consulting, 24 janvier 2006 « L’accession des femmes aux postes de dirigeantes »

Un grand merci à Virginia Soukup de Soukup Consulting (www.soukup-consulting.com), de m’avoir proposé de participer à la table ronde organisée sur le thème de l’accession des femmes aux instances dirigeantes. Aux côtés de Béatrice Jauffrineau de Femmes Business Angels (www.femmesbusinessangels.org) et de Valérie Orsoni de Myprivatecoach (www.myprivatecoach.com), dans un débat dirigé par Evelyne Kuoh, nous avons pu échanger de manière très constructive avec la trentaine de femmes cadres présentes.

3 juillet 2008 : Happy Hour Tremplin pour les femmes

Nous voilà en tout 25 femmes ce jeudi 3 juillet chez BAMBOO Conseil, pour fêter l'arrivée de l'été !

Sont venues les participantes des 2 groupes de "Tremplin pour les femmes" de cette année, les "guest-speakers", des amies des clientes et des femmes intéressées pour participer à la formation.

Laurence VALLEE nous a également offert une délicieuse dégustation des produits exotiques de BAOTAK : jus de fruits bissap, canapés au rougail, chips de manioc, chocolats... (www.baotak.com).

Réseautage, discussions, bonne ambiance, l'apéro Happy Hour a duré jusqu'à... 23 heures ! Ce fut un plaisir de toutes vous accueillir, à la prochaine fois :-)

Rencontres "BAMBOO au Féminin"

Celles qui souhaitent nous rencontrer et échanger éventuellement avec des participantes de "Tremplin pour les femmes" pourront le faire à l'occasion des rencontres "BAMBOO au Féminin".

A l'occasion d'un déjeuner ou d'un cocktail dinatoire, une activité sera organisée et des rencontres réseaux se feront.

Pour plus d'informations sur le programme Tremplin pour les femmes, consultez dans les catégories du blog dans la colonne ci-contre "Tremplin pour les femmes" et "Tremplin pour les femmes témoignages".

Prochaine rencontre BAMBOO au Féminin :
Happy Hour "Tremplin pour les femmes",
3 juillet 2008, 18h30, en nos locaux, sur inscription à [email protected].