Axèle ERE !...

Bonne Année 2010 !

 

 

Happy Birthday to... HEC au Féminin !

Je reviens de l'anniversaire des 8 ans d'HEC au Féminin : une grande soirée ! 222 participantes (et quelques messieurs de ci de là...), une magnifique tombola en faveur d'Aide et Actions et du "Fonds pour l'éducation et le leadership féminin", des lots splendides offerts par de très belles marques, la fête battait son plein.

Ce fut l'occasion de revoir tout ce qui avait été organisé depuis 8 ans et de constater à quel point la voix des femmes porte dans la communauté HEC, et au-delà, grâce à Grandes Ecoles au Féminin. J'en profite pour citer le wiki et le blog d'HEC au Féminin, que vous pouvez tous consulter.

Nous avons eu le plaisir d'accueillir parmi nous nos aînées, celles qui nous ont ouvert la voie, les femmes d'HEC JF (JF = Jeune Fille). J'ai appris ainsi qu'avant 1973 les femmes ne pouvaient pas intégrer HEC, bien qu'elles aient fait leur classe préparatoire avec les hommes... 

De temps en temps il est utile de se rappeler que ce que nous avons aujourd'hui en tant que femmes a été quelques fois durement gagné par celles des générations précédentes. Nous avons la chance de pouvoir penser qu'il est normal que les femmes puissent faire des études supérieures comme les hommes. Ayons une pensée pour celles qui n'ont pas accès aux études. C'est pourquoi je suis touchée quand je lis un article comme celui des Nouvelles News sur "Changement climatique : pour l'ONU, les femmes sont en première ligne". Pour contrer ce problème, la première solution citée est l'éducation des filles et des femmes. 

La boucle est bouclée : je reviens sur le thème du "Fonds pour l'éducation et le leadership féminin", créé par HEC au Féminin pour que les femmes HEC (et non-HEC) de France et de Navarre puissent tendre la main aux femmes d'ailleurs en les aidant à accéder à l'éducation. Tout le monde peut contribuer. Et pour certaines c'est essentiel.

"Aucun outil de développement n'est aussi efficace que l'éducation des filles" 

a dit Kofi Annan.

Alors vive les réseaux féminins, l'entraide et HAPPY BIRTHDAY à HEC au Féminin !

Diner débat le 17 novembre chez BPW

Pour ceux et celles qui sont intéressés par le sujet, j'interviens le 17 novembre chez BPW (Business & Professional Women) sur le thème :

"Leadership au masculin et au féminin : y a-t-il des différences ? d'où viennent-elles ? comment mieux se comprendre ?"

La conférence est ouverte aux personnes extérieures à l'Association. C'est l'occasion de découvrir BPW si vous ne les connaissez pas pas encore. En plus de proposer des diners-débats et des rencontres à ces membres, BPW est une ONG fondée en 1929 en France dont le but est de lancer des actions pour favoriser l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Des rencontres internationales sont organisées, comme en septembre dernier le Congrès international européen. Ils sont également à l'initiative de la journée Equal Pay Day en France.

Au niveau international, BPW fait partie d'un réseau de 30 000 femmes et est reconnue à l'ONU, à l'UNESCO et au Conseil de l'Europe.

Le club de Paris a un blog sur lequel vous retrouverez leurs informations spécifiques, ainsi qu'un groupe facebook que vous pouvez rejoindre. 

Utilisez ce document pour vous inscrire : Téléchargement FLYER DINER DEBAT 17 11 09

Le Women's Forum 2009 et le buzz

Ah ! la magie d'internet...

Voilà que je me connecte sur Google pour partager avec vous l'éditorial de La Tribune spécial Dirigeantes de samedi dernier, réalisé à l'occasion du Women's Forum de Deauville et que j'ai trouvé fort intéressant, sur le fait qu'ils s'aperçoivent qu'ils ont peu donné la parole aux femmes dans leurs lignes à propos de la crise et que désormais ils seront plus attentifs à la parité. Malheureusement, je n'ai pas trouvé l'éditorial en question en ligne, donc je ne pourrai pas vous mettre le lien.

Mais que vois-je sous le titre "Women's Forum 2009" : "Anne Lauvergeon déraille", et ici et là toujours le même en-tête. Quand on y regarde de près, on s'aperçoit qu'ils sont nombreux à avoir repris les mêmes 3 lignes (ils ne se sont pas fatigués), sur la déclaration d'Anne Lauvergeon qui a dit "qu'à compétences égales, on choisira autre chose que le mâle blanc". Ma foi, je trouve qu'elle a le mérite d'expliquer clairement ce qu'est la discrimination positive, on ne peut pas le lui reprocher. 

Bon, et à part ça, tant qu'à parler du Women's Forum ils auraient pu en profiter pour dire des choses plus essentielles. C'était un évènement exceptionnel, avec la participation de plus de 1000 femmes de 80 pays, plus de 500 entreprises. Les conférences étaient de qualité, même si quelques fois on se dit que l'on aimerait que cela aille plus dans le détail des mesures concrètes. Il y a eu des thèmes de fonds débattus sur l'avenir de la planète : de l'économie avec "Quelle gouvernance après la crise ?", "repenser la croissance en Europe", "penser à demain : les stratégies pour investir" jusqu'à la société avec "les vrais vecteurs du changement pour l'environnement", "les conséquences de la prolongation de la vie et de l'amélioration de l'être humain par la technologie", "100 000 ans de beauté : de l'art corporel au cybersapiens". Impossible de tout décrire ici, il y avait plus de 60 conférences ou ateliers, dans des domaines tellement différents.

A noter également la présence de personnalités d'exception : Irina Bokova, nouvelle Directrice Générale de l'UNESCO, Clara Rojas, ex-otage des FARC ; pour les entreprises : Anne Lauvergeon (eh oui), Carlos Ghosn, Laurence Parisot, Maria Nowak, Mercedes Erra, également Christine Ockrent, Anne-Marie Idrac, Fadela Amara, Brigitte Grésy, Irène Frain, Bruno Giussani, Arielle Dombasle, ORLAN, sans compter tout ceux moins connus du grand public français et qui méritaient le détour. Le tout dirigé de main de maître par Aude Zieseniss de Thuin.

Un magnifique évènement, dont on attend l'édition 2010 avec impatience !

Rencontres Tremplin

Encore une fois, les participantes de "Tremplin pour les femmes" se sont retrouvées la semaine dernière pour prendre un verre, s'échanger des nouvelles, partager des tuyaux, faire connaissance entre participantes de groupes différents. Un moment bien agréable pour reprendre contact et se rebooster mutuellement ; rien de tel pour repartir à bloc que d'entendre les autres raconter ce qu'elles ont réussi à faire.

Encore une fois, je suis repartie bluffée par le dynamisme des participantes et leurs réalisations, surtout pour une année de crise.

Bravo les filles !

Un petit déjeuner instructif !

Jeudi matin, nous avions notre petit déjeuner « Ma Marque à Moi au Féminin » avec Thierry do Espirito, chez Angelina. 

Etaient là des femmes de tous horizons : chefs d’entreprises, dirigeantes, cadres, non cadres, avocates, consultantes, et aussi des bloggeuses de renom comme Corinne Dillenseger (de Tout pour elles), Isabelle Germain (de Du Rose dans le Gris et Les nouvelles news), ainsi qu’Emmanuelle Gagliardi, fondatrice d’Interdit-aux-Hommes.net et de la revue L on Top. Sylvaine Boussuard Le Cren, Présidente de BPW Paris Ile de France, était également parmi nous.

Elles avaient toutes des objectifs différents : être repérée par un chasseur de tête, comprendre comment être présente sur  internet sans y passer trop de temps, gérer sa visibilité quand on a une homonyme encombrante, faire connaître son expertise, voire créer une communauté virtuelle qui suit son actualité. Chacune a trouvé quelques astuces simples et efficaces, et une Directrice Juridique m’a expliqué qu’elle avait réalisé que gérer sa visibilité sur internet était  beaucoup plus simple qu’elle ne le pensait. 

BAMBOO Au Féminin est sur Facebook !

Les Rencontres BAMBOO Au Féminin sont sur Facebook !

Rejoignez le groupe BAMBOO Au Féminin pour être au courant en avant-première de tous les évènements, petits-déjeuners, conférences, ateliers, happy hour... Mille et une occasions d'apprendre, de se développer et de rencontrer des femmes dynamiques.

A très bientôt !

Rencontres BAMBOO Au Féminin : Ma Marque à Moi !

Vous êtes une femme et vous avez entendu mille fois dire qu’il faut gérer votre visibilité et faire du réseau pour développer votre carrière…

Oui, mais comment faire pour être au maximum efficace en un minimum de temps quand on a des enfants et que l’on court du matin au soir ? Voici l’occasion idéale de comprendre comment vous pouvez gérer votre visibilité avec internet, à distance, aux heures qui vous conviennent, même si vous n’avez pas trop le temps de réseauter !

Nous organisons, avec Thierry do Espirito, spécialiste du marketing personnel et auteur du livre "Ma Marque à Moi" (téléchargeable sur son site), un petit-déjeuner pour les "Rencontres BAMBOO Au Féminin", sur le thème du marketing personnel.

Dans un cadre cosy (chez Angelina... vous aimez le chocolat ?), vous pourrez acquérir de l'expertise et échanger entre pairs sur différents thèmes :

• Comment manager sa notoriété, sa réputation, son image sur Internet…

• Bien communiquer sur son projet personnel et/ou professionnel

• Donner de la visibilité à son action, savoir se différencier

• Connaître et s’approprier la puissance des outils internet : blog, réseaux sociaux, etc.

Ce petit-déjeuner aura lieu le jeudi 23 juillet 2009, de 9 heures à 11 heures, chez Angelina, 226 rue de Rivoli, 75001 Paris (plan d'accès).

Quand on est un homme, on n’est pas une femme…

Eh oui, « quand on est un homme, on ne se rend pas compte et tant qu’on n’a pas vécu quelque chose, c’est très difficile de savoir comment cela se passe » et par conséquent, on ne peut pas vraiment comprendre la situation des femmes.

Si j’avais été la personne qui avait dit cela, j’imagine bien les commentaires : c’est manichéen, féministe, revendicatif et tutti quanti…

Je suis très contente donc d’avoir entendu ces mots le 22 juin dans la bouche de Michel Landel, Directeur Général de Sodexo, un homme vraiment investi pour la diversité et qui a fait en sorte que son groupe soit très moteur sur le sujet. 

C’est à l’occasion du dernier petit-déjeuner Grandes Ecoles au Féminin (GEF) de la saison que j’ai pu  écouter Michel Landel. Son passage aux Etats-Unis a été pour lui un révélateur, tant il est vrai que « s’il y a des excès là-bas dans le domaine de la gestion de la mixité et de la diversité, il y a aussi des points positifs ». Comme il le dit : « Avant, je n’avais rien compris. Puis, j’ai commencé à comprendre » … la situation des femmes. Comme pour beaucoup d’homme investis dans ces sujets, sa prise de conscience a aussi été nourrie par des échanges avec son épouse : « elle m’a secoué, challengé, cela m’a beaucoup aidé » (merci Mme Landel ! Mesdames, vous savez ce qu’il vous reste à faire à la maison… Mesdemoiselles, cela marche aussi avec les pères qui se préoccupent de l’avenir de leurs filles…).

Et la lauréate... aime le rose bonbon !

Cette année, pour la troisième fois, le prix Trajectoires HEC Au Féminin est venu récompenser un parcours d'exception ! 

Parmi 5 candidates très différentes, Isabelle Capron, Directrice Générale de Fauchon, la marque devenue rose bonbon depuis qu'elle en a repris les rennes, a été couronnée de succès pour avoir relevé le challenge de sauver l'une des plus belles marques françaises ! Il faut dire que le rose bonbon lui réussit, après avoir relooké tous les produits, les magasins et créé le Café Fauchon, la magicienne de la place de la Madeleine a non seulement évité la faillite de ce fleuron national, mais est sérieusement en train d'envisager de nouveaux développements.

Ceci dit, la compétition pour le prix Trajectoires HEC Au Féminin était sérieuse, et les autres candidates méritent également leur nomination :

- Stéphanie Cardot (Associée fondatrice et Directrice Générale de TO DO TODAY, HEC 1994), dont la réussite et la performance méritent à mon sens un SPECIAL BRAVO !

- Sandrine Devillard (Directrice Associée, McKINSEY & COMPANY, HEC 1993), 

- Claire Pédini (Directrice des Ressources Humaines, ALCATEL LUCENT, HEC 1987) 

- Rebecca Scholl Barbier (Vice President of Strategy, Marketing and Communications, AFFILIATED COMPUTER SERVICES, HEC 1993).

Bravo, mesdames, mesdemoiselles, et continuez à nous donner de beaux exemples de réussites !