J'ai eu le plaisir d'animer un atelier coaching lors de la première journée du Printemps du Networking organisé par L/ONTOP, le 10 juin dernier.
Plus de 200 femmes étaient présentes, les échanges étaient riches et avec ma collègue Corinne Devery nous avons pu échanger avec de nombreuses participantes à propos de Tremplin pour les femmes. Puis nous avons organisé un atelier minute autour du thème "Préparez votre Elevator Speach" ou "Comment parler positiviment de soi en 2 minutes".
Les participantes ont apprécié le côté concret des idées et l'application immédiate. Pour aller plus loin, certaines se sont déjà inscrites à "l'Atelier Découverte Tremplin pour les femmes" qui aura lieu le 16 septembre prochain chez BAMBOO Conseil (pour vous inscrire : [email protected]), en attendant la prochaine session de formation qui commence le 21 octobre.
Auparavant, une table ronde sur les "réseaux de mixité" en entreprise, appelés ainsi car ils accueillent de plus en plus à la fois des femmes et des hommes. Les intervenantes (ci-dessous) ont donné des exemples concrets d'actions menées dans leur entreprise : mentoring, accompagnement du congé maternité, soutien aux parents, télétravail, formations.
- Laurence Bogni-Bartholmé, GE Capital
- Christine Cluzel, IBM
- Agnes Hussherr, PriceWaterhouseCoopers
- Laure Morsy, BNP Paribas
- Annick Villeneuve, CISCO
Latham & Watkins, Cabinet d'avocat, présentait de son côté son initiative WEB "Women Enriching Business", dirigée par Olivia Rauch-Ravisé et Marina Lott.
Une matinée très riche en échanges et personnes rencontrées, à refaire absolument !
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