Parce qu’une carrière de femme ne se gère pas comme une carrière d’homme et que vous souhaitez prendre en main votre évolution professionnelle tout en gérant mieux votre vie personnelle, « Tremplin pour les femmes » vous donne les moyens de développer votre potentiel. Cette formation spécialement conçue par et pour des femmes vous permet de vous évaluer, de vous fixer des objectifs, de développer vos compétences relationnelles, votre assertivité et la confiance nécessaire pour atteindre vos objectifs.
Cette formation "Tremplin pour les femmes" est la version française de la formation "Springboard" qui existe depuis 20 ans au Royaume-Uni. Elle a déjà été suivie par 175 000 femmes dans le monde et a reçu 3 prix d'excellence pour son approche pédagogique et ses résultats.
- Pour qui ?
"Tremplin pour les femmes" s'adresse aux femmes de tous les secteurs qui cherchent à mieux manager, à mieux maîtriser les paramètres de leur évolution professionnelle et à appliquer des techniques fiables et efficaces pour développer leur potentiel et leur leadership. La formation s'applique à tous les contextes : que vous soyez cadre supérieur, cadre ou non-cadre, manager d'équipe ou pas, travaillant dans le privé ou le public, consultante, profession libérale, entrepreneuse.
Les groupes seront constitués de managers ou de non-managers, et vont de 6 à 20 participantes. - Comment ça marche ?
4 journées à 1 mois d'intervalle, réparties sur 3 mois.
Un cours et guide de travail de 300 pages.
Des échanges avec des femmes rôles-modèles.
La création d'un réseau entre les stagiaires.
Une évaluation en début et fin de stage.
Total : 28 heures. - Les bénéfices de cette formation :
Des résultats avérés depuis plus de 20 ans !
93% des participantes ont plus de responsabilités,
86% ont plus confiance au travail,
84% ont une efficacité améliorée,
78% prennent plus d'initiatives,
75% ont des résultats améliorés au travail.Ci-dessous un tableau reprenant les bénéfices pour les entreprises et les participantes.
Résultats pour les entreprises : | Résultats pour les participantes : |
Définition des objectifs Productivité Autonomie Solutions aux problèmes Prise d’initiatives Relations clients Performance Fidélisation Retour sur investissement | Estime de soi Assertivité Savoir-être Efficacité Motivation Ouverture vers les autres Valorisation du travail Engagement Attitude positive |
Vous trouverez également des témoignages de participantes sur notre page Temoignages.
Le blog d'information www.bambooaufeminin.com vous permettra également de trouver des informations sur les prochains évènements et les formations.